| 青新论坛 > 百姓呼声 > 主题:事业单位聘用人员工资什么时候和在编人员一样 | 【 取本贴地址 】 【字体： 大 中 小 】 |
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| 作 者 | 主 题 |
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蓉九
头衔： 小学生 注册日期： 2008/09/19 发贴数： 1 精华数： 0 共享收藏 |
楼主 事业单位聘用人员工资什么时候和在编人员一样 青海省许多事业单位都聘用了工作人员,聘用工作人员干的工作是在编人员的一倍,可是聘用人员的工资却是在编人员的工资的一半.这个现象合理吗?为什么一直不解决呢?一个事业单位聘用人员人数超过了在编的人,大部分工作都由他们干了,可待遇却不一样?这样和谐吗?-------------------------- |
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2008/09/19 09:13:02
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yanwu98
头衔： 小学生 注册日期： 2007/07/05 发贴数： 20 精华数： 0 共享收藏 |
2楼 存在即合理 -------------------------- |
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2008/09/26 22:49:57
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天路
头衔： 中学生 注册日期： 2006/09/27 发贴数： 235 精华数： 3 共享收藏 |
3楼 你们一点出息没有 啊 不要在说明事业单位打工啊 在外面随便找点不比那里强啊 你们是 他们的廉价劳动力 你们连农民工不如啊 他们还看不起你们 -------------------------- 有一种感觉总在失眠时，才承认是相思; 有一种缘分总在梦醒后，才相信是永恒; 有一种目光总在分手时，才看见是眷恋; 有一种心情总在离别后，才明白是失落; |
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2008/10/07 10:19:28
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说真话
头衔： 小学生 注册日期： 2008/12/17 发贴数： 3 精华数： 0 共享收藏 |
4楼 要是待遇一样，谁去考编制啊 ，呵呵。不是都是多劳多得，好多企业也一样啊，正式的比外聘的拿的多 -------------------------- |
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2008/12/17 22:17:51
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胡说霸道
头衔： 小学生 注册日期： 2008/12/15 发贴数： 6 精华数： 0 共享收藏 |
5楼 这是计划经济在向市场经济过度的最后的遗留；表现在事业单位就有正式非正式这一存在即合理的现象，只有进一步深化改革，才能建立能者上庸者下的激励约束机制，全员聘用，能者多劳多劳多得，社会分配进一步公平合理！ -------------------------- |
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2008/12/19 11:20:59
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