| 青新论坛 > 百姓呼声 > 主题:是谁在剥夺中央下拨给青海大学生村官的补助？ | 【 取本贴地址 】 【字体： 大 中 小 】 |
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| 作 者 | 主 题 |
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
楼主 是谁在剥夺中央下拨给青海大学生村官的补助？ 是谁在剥夺中央下拨给青海大学生村官的补助？中央的政策： 今年经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职，并且明确了这批毕业生的待遇问题：按本地乡镇新录用公务员工资收入水平确定补贴标准，中央财政按人均2000元发放一次性安置费，同时，按东、中、西部不同地区人均每年分别给予5000元、1万元、1.5万元的补贴。 青海的政策： (一)有关待遇。到村任职服务高校毕业生服务期间的有关费用，采取分级负担的办法。 1、2008年选派到村任职服务高校毕业生的生活费标准为：每人每月1100元，所需经费由省财政承担70%，服务县财政承担30%；一次性安置费500元，从中央下达经费中列支。一次性体检费每人100元，所需经费由省财政列支。培训费按实际开支，由州地市财政承担。管理费每人每年200元，人身意外伤害保险和住院医疗保险费用均由服务县财政承担。 1100x12=13200元（人民币），缩了1800元人民币 安家费从2000降到500，缩了1500元人民币 青海这样一个落后的地方，村官们去的地方是够辛苦的了 你们伤村官的心啊 请问他们怎么能够安心工作 希望相关领导给人民给个回答 -------------------------- |
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2008/10/24 07:04:40
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
2楼 难道高官看了没有什么看法和想法吗 解放思想是怎么解放的 -------------------------- |
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2008/10/27 17:36:36
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闹是青海人啊
头衔： 小学生 注册日期： 2008/04/08 发贴数： 76 精华数： 0 共享收藏 |
3楼 为什么和谐社会是如此的和谐 -------------------------- 我现在好!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 |
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2008/10/28 17:51:03
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
4楼 中组部财政部：管好用好到村任职大学生财政补助 １０月２８日电（记者 博文）记者２８日从中央组织部了解到，选聘高校毕业生到村任职工作自今年３月部署以来，各地认真组织实施，广大高校毕业生踊跃报名，各项工作有序推进，成效明显。目前，大多数省区市已圆满完成今年的选聘任务，选聘的大学生“村官”正在陆续到村任职。为了保证大学生“村官”顺利开展工作，为他们提供必要的工作、生活条件，最近，中央组织部和财政部联合下发通知，要求各省区市和新疆生产建设兵团组织、财政部门，尽快上报完成２００８年度中央选聘计划的数量和选聘到村任职高校毕业生名单，并根据中央选聘计划，按照东、中、西部地区不同标准，拨付了２００８年度中央财政补助资金和一次性安置费。 中组部和财政部要求，中央财政补助资金拨付到位后，各省区市要抓紧安排，及时为选聘到村任职的高校毕业生发放工作、生活补贴和一次性安置费。在艰苦边远地区工作的，要按规定发放艰苦边远地区津贴。各地要不断完善和规范津贴、补贴发放程序，保证按月发放，不得延误拖欠。各地要加强资金使用的监督管理，确保专款专用。无论是中央财政补助资金，还是地方财政配套资金，都要专项用于选聘到村任职高校毕业生的补贴、津贴以及有关保险办理等方面。有关部门必须严格按照资金用途开支，不得以任何名义挪用、挤占。对资金使用情况，要跟踪监督管理，发现问题及时解决。要不断完善工作方式，切实提高资金使用效益。出现财政补助资金被挪用、挤占等问题的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。 -------------------------- |
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2008/10/29 15:14:56
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闹是青海人啊
头衔： 小学生 注册日期： 2008/04/08 发贴数： 76 精华数： 0 共享收藏 |
5楼 希望政府部门给人民个回答 -------------------------- 我现在好!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 |
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2008/10/31 12:17:08
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
6楼 陕西省 2、到村任职高校毕业生每人每年领取工作、生活补贴2．1万元，其中到48个艰苦边远县(市、区)农村任职的高校毕业生每人每年增发1000元津贴。每名到村任职高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为到村任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并根据本地实际为到村任职高校毕业生投保人身意外伤害商业保险和生育保险。 3、符合国家助学贷款偿还政策规定的、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。 他们在原国家1.5万的基础上加了6000元 中到48个艰苦边远县(市、区)农村任职的高校毕业生每人每年增发1000元津贴 而我们青海这样边远的地方还这样 、 伤心啊 -------------------------- |
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2008/10/31 17:45:26
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
7楼 甘肃2008年将选聘500名高校毕业生担任“村官” 关于做好选聘高校毕业生到村任职 各市（州）党委组织部、人事局、教育局、财政局、劳动和社会保障局、编办，团省委，各有关高等院校： 为了加强农村基层党组织建设，培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，为社会主义新农村建设提供人才支持和组织保证，中央决定连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。现就做好2008年我省选聘高校毕业生到村任职有关工作通知如下： 一、选聘数量、任职和名额分配 2008年我省选聘500名高校毕业生到村任职。主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理，村级团组织书记、副书记等职务。具体名额分配综合考虑报名人数、行政村数量和个人意愿后下发各市州。 二、选聘对象和条件 选聘对象为30岁以下全日制普通高校大专以上学历毕业生，重点是应届本科毕业和毕业1至2年的本科大学生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的大学优秀团干部、优秀学生干部、“三好学生”、“优秀毕业生”也可选聘。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作。（2）具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。（３）往届在择业期内的未就业大学生须持有择业证。（4）身体健康。 参加团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”和我省实施的“三支一扶”项目人员，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。对于各地此前已经选聘到村任职的高校毕业生，通过组织考察推荐，可转为选聘对象。 三、待遇和保障政策 选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。 1、比照本地乡镇新录用高校毕业生试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。 2、在村任职期间，按照有关规定参加医疗、养老等社会保险，并办理人身意外伤害保险。 3、在村任职满3年、经考核合格，符合国家助学贷款偿还政策规定的，其在校期间的国家助学贷款本息可申请由国家代为偿还。 4、在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。从2010年开始，在选调生选拔中留出一定名额，定向招录招聘到村任职大学生。 5、在村任职2年后报考党政公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。 6、报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。 7、在村任职满3年、考核合格的，在机构编制部门核定的人员编制内，直接纳入乡镇事业单位干部管理范围。 8、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间计算工龄、社会保险缴费年限。 9、到艰苦和少数民族地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。 选聘到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受社会保障待遇应缴纳的相关费用，中央财政补贴按人均每年1 。5万元的标准拨付， 不足部分由我省财政负担。对选聘到村任职的高校毕业生， 按人均2000元发放一次性安置费。 -------------------------- |
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2008/10/31 17:59:43
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
8楼 将这个问题坚决到底 -------------------------- |
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2008/11/03 11:55:00
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闹是青海人啊
头衔： 小学生 注册日期： 2008/04/08 发贴数： 76 精华数： 0 共享收藏 |
9楼 出现财政补助资金被挪用、挤占等问题的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。 -------------------------- 我现在好!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 |
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2008/11/03 13:45:17
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lwever
头衔： 小学生 注册日期： 2006/10/08 发贴数： 33 精华数： 0 共享收藏 |
10楼 楼主脑残 一个刚上班的小屁孩就想年补助1。5万，不是弱智是啥？人家工作快10年还是科员的工资年均也就不到2个万，你以为你是啥东西？是宝吗？中国最不缺的就是人了，青海也是。选调生没一个优秀的，都是在学校里偷奸耍滑、溜须拍马之类，真才实学的没有一个成为选调生，你还真把你当人才了？按照中央的政策，青海公务员科员的工资早应该到4000了，也就是按照这样一个标准，也最多才1.5万的补助，呆鸟清楚了？青海向来没钱，但向来也不缺人，觉得低就不要报名。你以为组织部的人都像你那么蠢，蠢得连这点钱都算不清楚，而由你来算清，算出他们贪赃枉法？弱智。他们肯定有他们这样做的依据，或者是增加了选调生人数，或者是按照青海的一个平均工资水平来核定标准，然后确定人数，总量上不减少就行了，挖了，笨猪？-------------------------- |
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2008/11/04 22:56:07
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
11楼 这样的败类不下岗 还能够做国家家工作人员吗 丢我们青海人民的脸 -------------------------- |
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2008/11/05 17:05:38
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mjb99483
头衔： 小学生 注册日期： 2008/11/05 发贴数： 14 精华数： 0 共享收藏 |
12楼 lwever 是谁，鄙视你，你怎么没犯法？？没挪用？？没把你抓起来？？你胆子太小，不成大器，哎，光占一个茅坑，什么也没做！！哎，遗憾，自己都不值哪么多，我们村官总还有个说法？？ 你哪里捡垃圾的？？去去去，这里都是大学生们待的地方，是知青们的论天！！ 版主，挂个文盲和狗不得入内的牌子！！ -------------------------- |
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2008/11/05 20:39:14
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
13楼 强烈建议国家审计署，对政府自上而下的财政性支出进行审计，给老百姓一个满意的答卷！ -------------------------- |
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2008/11/06 16:51:22
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
14楼 到现在省委领导还没有一个说法 看来一个不重视 -------------------------- |
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2008/11/10 09:26:20
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闹是青海人啊
头衔： 小学生 注册日期： 2008/04/08 发贴数： 76 精华数： 0 共享收藏 |
15楼 中央组织部 最后肯定会有个好答案 不会让青海人民失望 我们有个好书记强卫 -------------------------- 我现在好!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 |
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2008/11/12 07:27:40
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
16楼 我们要正义 我们要公平 我们要和谐 -------------------------- |
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2008/11/13 14:53:34
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
17楼 中组部：大学生村官将列入国家人才战略，享受公务员待遇！ 近日，中共中央组织部等有关部门决定，从2008年开始用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。中组部有关领导表示要切实做好选聘高校毕业生到村任职工作，为社会主义新农村建设培养骨干力量。这标志着已经进行了10年之久的大学生村官实践活动，正式升级为 “国家战略”。 经过近10年的探索和实践，时至今日，全国已经有北京、浙江等13个省份开展了选聘大学毕业生到村任职工作，其他18个省份也有部分市、县开展此项工作。3月20日，中共中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会。中组部部长李源潮在会上指出，要以改革创新精神做好这项工作：要实行公开选聘、竞争择优；要根据大学生的服务意愿和专业特长，充分发挥他们的作用；要制定和落实激励保障政策，加强跟踪管理和服务，为他们开展工作创造良好环境和条件。种种现象都表明，由中央政府为大学生村官计划制定专门的、量体裁衣的、代之以地方临时性的、短期的配套政策，已经成为这一计划突破桎梏，取得长久成效的新动力，中央政府将之上升到国家人才战略，标志着这一工作进入了新的阶段。 目前，大学生村官到农村之后的后续培养问题亟待解决。对于到农村去的大学生，专业各有不同。如何根据大学生专业特长发挥他们的作用，加强对他们能力的开发培养就显得尤为重要。中国农业大学胡跃高教授就认为，大学生村官知识的结构性欠缺阻碍着他们优势的发挥，有四个方面的问题亟须解决：一是缺乏运用专业知识解决问题的能力。二是人际沟通能力较弱，严重影响了工作效率和业绩。三是组织管理经验缺乏，从目前大学生村官构成来看，大部分刚刚离开学校，没有或极少拥有相关社会工作经验。四是自我激励能力有待提高，农村环境复杂，工作繁琐，面对困难和挫折，更需要有良好的心理素质和意志品质。如何弥补自身的不足，完善知识结构，将其尽快转化为实际工作能力，都需要通过培训和管理等工作加以解决。这个问题，就像是农民工的技能培训一样，在基层组织解决这个问题并不现实，因此需要上级政府支持推动，而升格为国家人才战略之后，相关的制度才有可能建立起来，困扰大学生们在农村能够立足的这个根本问题才有可能得到解决。 应届大学生下基层当村官存在“干不长，留不住”的问题，也一直是困扰这一实践的根本性问题。最近，北京市朝阳区大学生村官委员会对所属服务期将到期的大学生村官进行了继续服务意向的调查。区内62名大学生村官中，准备报考公务员的有38人，占61.3%；打算继续学习深造的有13人，占21.0%；预备继续服务基层的有9人，只占14.5%。有鉴于此，近日湖北省计划从今年开始该省将投入1.4亿元，从农村本地青年中选拔1.86万人，接受 “全免费”的大专学历教育，到2010年实现 “一村一名不走的大学生村官”。据悉，参加培训的学员必须与所在乡镇签订毕业回村服务合同，原则上服务期限不少于5年。 农村留不住人，待遇问题是焦点。河北工业大学微电子所刘玉岭教授前不久在全国两会上谈到大学生村官时发言呼吁： “国家制定的就业政策，例如支援贫困地区建设的 ‘三支一扶’、 ‘支援西部’等是科学的、有利于经济发展需要的。但在政策的具体实施过程中，一些配套政策落实滞后，例如工资待遇问题不能及时兑现等等。这样在很大程度上挫伤了学生的积极性，也影响了在校学生对政策的响应程度。”暨南大学副校长周天鸿也认为： “继续鼓励大学生到基层和西部边远地区就业，对到这些地区工作的大学生应该给予政策支持；如国家应制订政策保证其各方面待遇和收入不低于同等条件下公务员待遇。” 现在，这些以前要由地方财政苦心焦思解决的问题终于得到中央财政的巨大帮助。在20号的工作座谈会上，明确对这次选聘到村任职的高校毕业生，按本地乡镇新录用公务员工资收入水平确定补贴标准。中央财政按人均2000元发放一次性安置费，同时，按东、中、西部不同地区人均每年分别给予5000元、1万元、1.5万元的补贴。钱袋子的问题得到保障之后，这一计划的激励机制终于显得健全起来。 政策一出台，就立即有13个省市大学生村官加盟、超过1万会员的大学生村官论坛上引起巨大反响。村官们纷纷表示 “选派村官的行为已不再是地方行为，而是全国性的行为”， “这充分表示了中央对我们的支持”， “这证明组织重视，同时对手越多，压力也就越大。不管怎样，只有奋斗，才有机会成功”， “建议让应聘者每人出一套可以带领村民致富的方案，有评审团进行评估”……从大学生村官们的留言跟帖可以看出，村官们已经敏锐地意识到了自己所面对的工作环境将要发生的变化。这也意味着，在进入实践中的第二个10年之后，大学生村官制度终于被国家人才战略推上了快车道。 -------------------------- |
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2008/11/13 14:57:57
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
18楼 怎么中央的政策到青海就变味了你呢 -------------------------- |
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2008/11/13 21:17:26
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
19楼 2008年江西省首次选聘的690名大学生“村官”来到各乡村，积极投身新农村建设。昨日，记者从省财政厅获悉，财政共安排1380万元，其中省级财政安排383万元，及早落实大学生村官的待遇，确保他们扎根农村，安心工作。 据悉，每名到村任职的大学生“村官”在村任职期间，工作、生活补贴标准由所在乡镇按月及时足额发放；在村任职期间，参加新型农村合作医疗，办理人身意外伤害商业保险，发放一次性安置费。工作、生活补贴（ -------------------------- |
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2008/11/14 12:36:27
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
20楼 些以前要由地方财政苦心焦思解决的问题终于得到中央财政的巨大帮助。在20号的工作座谈会上，明确对这次选聘到村任职的高校毕业生，按本地乡镇新录用公务员工资收入水平确定补贴标准。 而我们 青海的刚刚参加工作的 乡镇公务员工资是1600多 而给我们村官的和他们比相差很远啊 为什么中央的政策到青海就变味了 -------------------------- |
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2008/11/14 12:55:39
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
21楼 为什么我们的西部兄弟省市都能够按照中央的要求做 而我们青海做不到 我们不被他们差 -------------------------- |
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2008/11/17 11:07:38
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lwever
头衔： 小学生 注册日期： 2006/10/08 发贴数： 33 精华数： 0 共享收藏 |
22楼 真是弱智 谁给你说的“青海的刚刚参加工作的 乡镇公务员工资是1600多”。在西宁一上班就是科员干了十年，如果还是科员（基层这样的情况很多）工资还没拿到这个 数，青南也许差不多，但即便是青南也不是一参加工作的就能拿到这个数的。！！-------------------------- |
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2008/11/17 21:00:48
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qhai0971
头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
23楼 从今年开始，云南省将坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘2000名大学毕业生到村任职。全省计划用5年时间，招聘1.3万名左右的大学生，实现全省村村都有一名大学生的目标。 根据中央及省的安排部署，凡年龄30岁以下全日制普通高校大专以上学历的应届和往届毕业生均为选聘对象。其中，中共党员（含预备党员）、研究生、优秀团干部、优秀学生干部、人口较少民族的毕业生以及自愿回原籍的高校毕业生优先选聘。本人自愿参加教育、财政、人事、共青团等部门组织到农村基层服务的高校毕业生，以及各州市此前已经选聘到村任职的高校毕业生，可作为选聘对象。 对选聘的高校毕业生，将视其政治面貌，分别安排担任村级党政负责人助理；兼任村团组织书记、副书记等职务。经过一段时间的实际工作，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记，村委会主任、副主任。凡选聘到村任职的高校毕业生，给予人均每年1.5万元的补贴，用于发放工作生活补贴以及参加养老社会保险，购买医疗、人身意外伤害保险。此外，每人发放一次性安置费2000元。选聘人员聘用期为3年。 从2010年起，各级党政机关和事业单位在每年考录公务员及工作人员时，主要面向任职期满2年以上并经考核合格的选聘人员考录。在村任职２年后，报考我省党政机关公务员和事业单位工作人员的，将按不同的任职年限、受聘在国家和省级扶贫开发重点县及边境县工作、以及被评为县级以上先进个人等条件，分别对经考核合格的笔试成绩加分；对报考省属院校研究生的，也将按任职年限加分，实行同等条件下优先录用、录取。 -------------------------- |
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2008/11/18 08:32:11
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qhai0971
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24楼 为大力培养年轻干部，做好选派大学生任“村官”工作，市政府决定：5年拿出5亿元，选派32500名大学生到乡镇工作，其中包括万名村官。 招考 中科院硕士来渝考村官 张洪生是中科院硕士毕业生，主攻生态农业，在重庆市市委、市政府赴北京优秀人才及村官招聘推介会上，他专程赶到现场报名，并刚考完重庆的村官考试。 我市今年启动的“村官计划”，可谓广撒“英雄帖”。村官报名考试前，由市委组织部部长陈存根亲自挂帅，赴北京、武汉和上海宣传推介。据北京大学、清华大学现场参加推介会的老师介绍，两所高校不少学生对村官计划感兴趣。 据首次村官考试报名统计，今年计划招2000名，但报名者达到1.2万人，基本达到6∶1的比例。 优惠 “兜底”政策提供发展平台 市委常委、组织部部长陈存根推介重庆村官计划时称，我市村官计划实行就业“兜底”政策，如招录大学生在基层服务满两年，经考核合格，到乡镇党政机关、行政村服务的，正式录用为公务员。 陈部长承诺，到乡镇的研究生可担任乡镇长助理，优秀的可担任乡镇副职。到村的大学生关系在乡镇、工作到村，可担任村党组织书记助理或村委会主任助理。经过一定时间锻炼，业绩突出、群众公认，通过有关程序，可担任村“两委”负责人。 市委组织部还规定，今后，市、区县机关和事业单位补充工作人员，将主要从具有两年以上乡镇工作经历的大学生中择优选调。招录大学生从报到之月起，执行所在区县机关、事业单位新招录(聘)人员工资、津补贴标准。大学生在乡镇服务两年内，将为其办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。 目标 实现“一村一名大学生” 陈部长称，未来5年，将招聘1万大学生村官，具体为：从2008年到2012年，每年选派2000名经济学、农学等相关专业本科毕业生到村任职，5年共选派10000人，实现“一村一名大学生”目标。 2008年3月，中组部曾部署全国未来5年，招聘至少10万大学生村官。重庆此次招聘的规模、政策、方式等，较之以往有很大突破，除外界瞩目的“两年期满合格转公务员”等政策，还包括公务员选拔制度改革。根据重庆市规划，从2008年起，市、区县(自治县)公开招录公务员，在具有两年以上基层工作经历的大学生中招录的比例不低于60%，到2010年，这一比例不得低于80%。以后，公务员将主要在大学生村官中选拔。现在，区县(自治县)在选拔、任用领导干部或确定后备干部人选时，向基层一线干部倾斜。新提拔35岁以下的年轻干部，原则上必须要有基层锻炼经历。 输血 “新上山下乡运动” 今年5月，重庆市委组织部副部长、市人事局局长姜平在招聘大学生村官座谈会上指出，“从家门到校门再到‘衙门’的干部越来越多，从农民、工人中和基层一线成长起来的干部越来越少。如此发展下去，将造成干部队伍结构的根本性缺陷，产生官僚化和机关化的危险。” 据黔江区委组织部调查，黔江进城务工经商的农民已超过10万人，且仍以每年1万人的速度增长。“大规模的单向人口流动，使农村人才更加匮乏，农村干部迫切需要外部血液的补充。” 大学生村官王寿波所在綦江县新盛镇9名领导班子成员中，只有王1人具有本科学历，40岁以上者超过半数。该镇60多名机关干部中，包括王在内，仅两人为本科毕业，成长为更高级别领导干部的并不多。 王寿波说，据他了解，该县许多乡镇机关干部都是上世纪80年代招聘的，如今亟需补充新鲜血液。 2007年，黔江区在复旦、重大等高校招募50名大学生担任村官，招聘大学生村官和下派年轻机关干部到村任职，通过上山下乡的锻炼，培养对农民和基层的感情。 大学生村官：田坎上散步谈恋爱 2003年，王寿波从西南农业大学毕业，不顾家人反对，成为“西部计划”志愿者，到綦江县新盛镇服务。 2005年，王寿波服务期满，通过竞选成为新盛镇气田村党总支书记，成为我市首个大学生村官。2006年初，本报新闻故事报道了“重庆首个大学生村官的幸福生活”，引起强烈反响。同年，王寿波上任新盛镇党委委员，成为新盛镇9名班子成员中最年轻的一位。 王寿波说：“我父母都是农民，我对农民有特殊的感情。”至今，他也不后悔自己的选择。王寿波的妻子在乡卫生院工作，与他一样在基层奉献。王寿波说，当村官很忙，没时间谈恋爱，两人散步都在田坎上。“田坎爱情比在电影院还浪漫。” 2005年，王寿波任气田村党总支书记时，“第一把火就是为村里修路。为此，他四处融资，甚至将自己微薄的工资全搭了进去。如今，王寿波是綦江县新盛镇党委委员，负责全镇公路规划和建设。在新岗位上更需要实力作支撑。”王寿波说。 相关链接 各地村官选拔动态 ●四川：日前，四川决定面向全日制普通高等院校2006年至2008年毕业、专科及以上学历人员公开选拔1.2万大学生到村任职。四川省还规定，参与“5·12”抗震救灾和灾后重建表现突出的大学毕业生，可优先选聘；在抗震救灾和灾后重建中获县以上党委政府表彰者，可免笔试和面试。 ●湖北：今年，湖北省选聘826名大学生当村官。选聘大学生是中共正式党员者，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员者，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员者，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。 ●福建：未来5年内，福建将选聘3000名大学生村官。其中，今年计划选聘600人，预计7月下旬，大学生村官到岗，担任村书记助理或村委会主任助理。 ●河南：根据报名人员数量和大学生村干部配备实际情况，河南省周口市市委决定，扩大今年大学生村干部选聘名额，由原来的500人增至1000人。 ●贵州：从2008年开始，贵州省将选聘高校毕业生到村任职工作，连续选聘5年。选聘对象重点是应届毕业和毕业两年以内的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)。选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。选聘的高校毕业生在村工作期限为3年。 “大学生村官”计划 东、中部地区先行 大学生村官最早可追溯到1995年。为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国首个推行“一村一名大学生”计划的地区。到2004年底，全国启动这一计划的省市区发展到10个，主要分布在东、中部地区。 2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》。北京、重庆、四川、青海、辽宁、陕西、山西、上海、吉林、湖南、内蒙、云南等省(区)市，先后启动大学生村官计划。 2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后，大学生村官工作进入大范围试验阶段。 截至2008年2月底，全国28个省市区启动大学生村官计划，包括重庆在内的17个省市区启动“一村一名大学生”计划。 2008年3月，中央组织部部署选聘高校毕业生到村任职工作，大学生村官选派工作进入全新发展时期。(记者 何英) -------------------------- |
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2008/11/18 08:34:52
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25楼 为了认真贯彻落实党的十七大精神和2008年中央、自治区、伊犁州组织工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村 建设，切实加强农村基层干部队伍的培养，造就一批经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才，霍城县委决定面向全疆 公开选聘“大学生村官”到农村任职。现就有关事项公告如下。 一、选聘名额 2008年，霍城县计划选聘75名“大学生村官”。具体计划： 序号 招聘村名称 民族 性别 专业需求 备注 1 清水河经济技术开发区（镇）清水河村 汉 不限 不限 2 清水河经济技术开发区（镇）城西一村 汉 不限 不限 3 清水河经济技术开发区（镇）城西二村 汉 女 不限 4 清水河经济技术开发区（镇）城西三村 汉 不限 不限 5 清水河经济技术开发区（镇）农科站村 汉 女 物流管理专业优先 6 清水河经济技术开发区（镇）西卡子村 汉 不限 不限 7 清水河经济技术开发区（镇）二道河村 维 不限 不限 懂双语 8 清水河经济技术开发区（镇）二宫村 维 不限 不限 懂双语 9 清水河经济技术开发区（镇）双沟一村 汉 不限 不限 10 清水河经济技术开发区（镇）双沟二村 汉 不限 不限 11 清水河经济技术开发区（镇）双沟三村 汉 不限 不限 12 清水河经济技术开发区（镇）清泉村 汉 不限 不限 13 清水河经济技术开发区（镇）牧场村 汉 不限 不限 14 清水河经济技术开发区（镇）可克达拉村 哈 不限 不限 懂双语 15 清水河经济技术开发区（镇）牧业村 哈 不限 不限 懂双语 16 芦草沟镇元宝山村 汉、回 不限 不限 17 芦草沟镇四宫村 汉 不限 不限 18 芦草沟镇长山梁子村 汉 不限 不限 19 芦草沟镇喀拉苏村 汉 不限 不限 20 芦草沟镇西宁庄村 回 不限 不限 21 芦草沟镇别西阿尕什村 汉、回 不限 不限 22 芦草沟镇乌拉斯台村 汉、回 不限 不限 23 芦草沟镇东庄村 回 不限 不限 24 芦草沟镇墩买里村 不限 不限 不限 25 芦草沟镇牧业村 不限 不限 不限 26 芦草沟镇农科站村 汉 女 不限 27 水定镇柳树巷子村 汉 不限 不限 28 水定镇解放村 汉 不限 不限 29 水定镇沙海庄子村 汉 不限 不限 30 水定镇团结村 维 不限 不限 31 惠远镇湟渠村 不限 不限 不限 懂双语 32 惠远镇老城村 不限 不限 不限 懂双语 33 惠远镇新城村 不限 不限 不限 懂双语 34 惠远镇央布拉克村 不限 不限 不限 懂双语 35 萨尔布拉克镇拜斯铁烈克村 汉 不限 不限 36 萨尔布拉克镇开赞村 回 不限 不限 37 萨尔布拉克镇切特村 回 不限 水利专业优先 38 萨尔布拉克镇恰特塔勒村 汉 不限 不限 39 萨尔布拉克镇巴依地响村 汉 不限 规划专业优先 40 萨尔布拉克镇开力木库勒村 汉 不限 水利专业优先 41 萨尔布拉克镇乔勒潘村 汉 不限 不限 42 萨尔布拉克镇上莫家庄子村 汉 不限 水利专业优先 43 萨尔布拉克镇下莫家庄子村 汉 不限 不限 44 萨尔布拉克镇农田村 汉 不限 规划专业优先 45 萨尔布拉克镇齐巴拉嘎西村 哈 不限 不限 民考汉 46 兰干乡中心村 维 不限 不限 懂双语 47 兰干乡阳光村 维 不限 不限 懂双语 48 兰干乡新荣村 维 不限 不限 懂双语 49 兰干乡茹先巴克村 维 不限 不限 懂双语 50 兰干乡其宁巴克村 维 不限 不限 懂双语 51 兰干乡双渠村 回 不限 不限 52 兰干乡文化村 维 不限 不限 懂双语 53 兰干乡梁三宫村 维 不限 不限 懂双语 54 兰干乡光明村 维 不限 不限 懂双语 55 兰干乡五一牧场村 哈 不限 不限 懂双语 56 伊车嘎善村伊车嘎善村 汉 不限 不限 57 伊车嘎善村喀拉塔斯村 汉 不限 不限 58 伊车嘎善村柳树渠村 汉 不限 不限 59 伊车嘎善村赤哲嘎善村 汉 不限 不限 60 伊车嘎善村加尔苏村 汉 不限 不限 61 大西沟乡上大西沟村 维 不限 不限 懂双语 62 大西沟乡下大西沟村 汉 不限 不限 63 大西沟乡新村 汉 不限 不限 64 大西沟乡苜蓿台子村 回 不限 不限 65 大西沟乡切得克苏村 回 不限 不限 66 大西沟乡麻子沟村 汉 不限 不限 67 大西沟乡阿克加孜村 哈 不限 不限 懂汉语 68 三宫乡下三宫村 不限 不限 不限 懂双语 69 三宫乡沙湾村 不限 不限 不限 懂双语 70 三宫乡上三宫村 不限 不限 不限 懂双语 71 三宫乡东湾村 不限 不限 不限 懂双语 72 三宫乡牧业村 不限 不限 不限 懂双语 73 三道河乡塔尔吉村 不限 不限 不限 懂双语 74 三道河乡大柳树村 维 不限 不限 懂双语 75 三道河乡沙门子村 维 不限 不限 懂双语 注：少数民族可报考汉族岗位。 二、选聘岗位、条件 （一）选聘岗位 “大学生村官”是一支由财政供养、下派到农村工作的干部队伍，乡镇党委可根据工作需要在本乡镇范围内适当调配。聘用的大学生是中共党员的，安排担任村党组织书记助理，特别优秀的可担任村党组织副书记；不是中共党员的，安排担任村委会主任助理。 （二）选聘条件 1、热爱祖国、热爱党，模范执行党的路线、方针和政策； 2、热爱农村工作，有扎根农村创业发展、建功立业的愿望，有一定的组织协调能力； 3、为人正派，处事公道，艰苦朴素，乐于奉献； 4、全日制大专以上学历，原则上为霍城县籍的应、历届毕业生； 5、年龄在32周岁（1976年10月1日以后出生的）及以下； 6、中共党员、大学本科毕业生、所学专业与当地经济发展优势产业相关者和有农村生活经历、有致富项目者在同等条件下可优先录取。 三、选聘程序、办法和时间安排 （一）报名与资格审查 1、报名时间：6月15日10时开始，到7月15日20时截止。 2、报名地点：霍城县委组织部 电话：0999—3024766 3024708 8567922 传真：0999—3022014 3、报名方式：采取现场报名和传真报名方式。报名前，先在霍城县党建网(http://www.hcccp.gov.cn)下载或到报名点领取《霍城县2008年选聘“大学生村官”报名表》（一式两份），填好后到报名点报名。报考人员须提供身份证、户籍证明、毕业证书(在校学生须持学校出具的学历证明)、获奖证书原件和复印件等材料，是中共党员的，还须提供党员证明材料，以及2008年正面免冠二寸红底同版彩色照片6张，报名及考试费95元。 4、注意事项： （1）报考人员可同时兼报两个志愿（志愿填报到村）。 （2）报考人员提供的个人证件和信息必须真实准确，否则取消考录资格。 （3）经资格审查合格后，报考人员于2008年7月17日至20日携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证。 （4）以村为单位，选聘人数与报考人数的比例原则上要达到1：3方可进行笔试（最低不低于1：2的比例）。 （二）考试 考试分为笔试和面试。 1、笔试。笔试采用闭卷的方式进行，统一使用汉文答卷。笔试时间、地点以准考证填写时间为准。考试内容为《综合知识》和《行政职业能力测试》。笔试时，考生须持本人身份证、准考证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加笔试。对中共党员和大学期间获得校以上优秀学生干部、“三好学生”或优秀毕业生等荣誉称号及所学专业与当地经济发展优势产业相关者、有农村生活经历和致富项目者的报考人员笔试成绩均可奖励加5分，但不累计加分。 根据笔试合格成绩从高分到低分按3:1的比例进入面试，比例达不到3:1的，则以笔试成绩合格线（参加考试人员成绩的平均分）以上分数者进入面试。 2、面试。面试由霍城县委组织部统一安排。重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达和适应农村工作的能力等综合素质。进入面试时，考生须持本人身份证、笔试准考证、面试通知书。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。面试时间另行通知。 （三）考察 体检和考察。按笔试、面试成绩1:1的比例计算考生综合成绩。根据综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员，体检合格的进入考察环节，由霍城县组织人事部门对考生的政治思想状况和遵纪守法情况进行综合考察。因体检或考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高到低进行依次性递补。考察结束后，由霍城县选聘工作领导小组研究确定录用人员名单，并对拟录用人员进行公示，公示时间为7个工作日。 （四）聘用。 公示结束后，在霍城县人事劳动和社会保障局的指导下，由乡镇与被选聘的大学生签订劳动合同，颁发聘书，按规定办理聘用手续。实行三个月试用期，试用期满经组织考核合格的正式聘用，聘期一般为三年。 四、任职和待遇 1、公开选聘的大学生“村官”的基本工资参照聘用制事业单位干部的标准，包含单位承担的养老、医疗、工伤等保险。年度奖金由各乡镇根据当地经济发展水平和业绩考核情况决定。 2、大学生“村官”在村工作满三年且考核合格以上的，鼓励其继续在村任职；经考核确定为不合格的，应予解聘；以正当理由提出辞职的，由职能部门履行相关程序后，准予辞职。 3、对群众认可、实绩突出的大学生“村官”， 报考公务员时可享受自治区规定的相关优惠政策，也可作为村“两委”班子成员重点培养对象，转为村定员干部；连续三年考核优秀的大学生“村官”，可纳入乡镇后备干部；连续三年考核合格，但不适应“村官”工作，其专业优秀的，可转入乡镇事业站所从事业务工作，原待遇不变。 五、咨询电话：0999-3024708 3024766 -------------------------- |
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2008/11/18 08:36:36
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头衔： 小学生 注册日期： 2008/10/24 发贴数： 73 精华数： 0 共享收藏 |
26楼 为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人，培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，中央决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。根据中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于印发(关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行))的通知》 (组通字[2008]18号)文件精神，结合我省实际情况：现就做好选聘高校毕业生到村任职工作提出如下实施方案 四、待遇和保障政策9 为鼓励高校毕业生到基层一线服务农村、锻炼成才，到村任职的高校毕业生享受如下待遇和保障政策： (一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；年度考核合格的，增发一个月的补贴；参加养老社会保险。每人每年发放500元交通补贴，同时发放2000元的一次性安置费。.& | |