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[转贴] 组工干部学习四中全会精神应做到“十忌”

组工干部学习四中全会精神应做到“十忌”  

 
党的十七届四中全会明确指出,执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败。所以,加强和改进党风是我党面临新环境、新形势作出的重要决定,也反映了广大人民群众的强烈要求和愿望。组织部门作为党委的重要职能部门,更要深刻领会、认真实践,组工干部在践行科学发展观的过程中,应加强自身作风建设,认真做到“十忌”:
一忌“旧”。组织工作具有很强的时代特色,绝不能因循守旧,安于现状。创新是组织工作的灵魂,没有创新就没有特色,没有创新就不会有亮点。组工干部一定要在新的一年,以新视角、新眼光、新思路谋划全年工作,以改革创新的精神研究新现象,制定新举措,解决新问题,探索新路子,寻求新办法,开创新局面。
二忌“虚”。组织工作要认认真真抓落实,突出重点抓方法,强化督查抓推进,坚决反对一切官僚主义、形式主义,绝不能搞花架子、做表面文章,丁是丁,卯是卯,实事求是,干多少说多少,不夸大不缩小,坚持说实话、办实事、求实效,一切从实际出发,以求真务实的工作作风,以严肃认真的态度,埋头苦干,扎实工作。
三忌“粗”。组织工作涉及面广、纷繁复杂、政策性强,粗枝大叶,言语粗俗,冷淡敷衍,不理不睬,只会导致损害部门和个人形象,会导致工作漏洞百出。因此,组工干部在接听电话、接待来访中,要态度热情,服务周到,文明礼貌,在具体业务工作中,深入学习党务知识,提高服务本领,认真负责,坚持原则,公道正派。
四忌“盛”。在组织部门工作,大家会高看一层,但是作为组工干部不能以其工作而盛气凌人,要对同志尤其人民群众要态度端正,说话温暖,对来访群众要彬彬有礼,时刻注重自己在群众中的形象,认真处理来信来访,努力让群众满意,以自身的实际行动,精心维护组织部门“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的良好形象。
五忌“懒”。组工干部要时刻戒除懒惰心理,时时勤奋求职,勤于调研,勤于思考,做到与时俱进,牢固树立不唯书、不唯上、只唯实的思想,经常深入基层、深入群众,搞好调查研究,了解干部的所需所求,掌握党员的呼声,弄准群众的急盼怨,着力为领导决策提供第一手资料,切实解决思想僵化、理论教条、谋略肤浅的问题。
六忌“满”。组工干部都是各级组织部门精心筛选的各方面素质比较高的,有的已从事组织工作多年,但因此而骄傲自满则是自身成长和发展之最大障碍,组工干部应戒骄戒躁、精益求精,坚持学习党的各项新政策、学习新的现代科技知识、法律知识以及新形势下组织工作的各种原则、程序、方法,做到胸有丘壑、厚积薄发。
七忌“散”。 组织工作要求组工干部要精诚团结,树立一盘棋思想,以事业为重,宽以待人,勇于负责,严于律己,经常交流思想、沟通感情、切磋工作,做到政治上互相信任,思想上互相沟通,工作上互相支持,生活上互相关心,齐心协力,时刻做到局部利益服从整体利益,努力开创组织工作的新局面。
八忌“疑”。相互猜疑、离心离德是成就大业的大敌,领导之间、同志之间、领导和同志之间都应该相互信任、相互理解、相互沟通、相互支持、相互关心,着力形成工作合力,切实把精力放在工作上,把时间用在创新上,努力制定新措施,提高工作新水平,打造工作新亮点。
九忌“松”。组织部门纪律性很强、保密程度很高。组工干部的纪律意识绝不能松弛,尚未对外公开的组织考核、职务变动等情况绝对不外传,不该去的地方绝对不去,不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿,时刻保持清醒头脑,坚守岗位,勤奋敬业,不徇私情,严格依法依纪办事,甘当人梯,举贤荐能,树立忘我形象。
十忌“贪”。组织部门掌握的用人权,是某些人拉拢腐蚀的目标。组工干部一定要按照“三严”、“四自”的要求,不贪不占,耐住寂寞、经住磨练、挡住诱惑、管住小节、不贪不占,常怀进取之心、常去非分之想、常保高尚情操、常弃贪婪之欲,时刻保持健康心态,淡泊名利,甘做绿叶衬红花。努力将自己打造成一名政治强、思想纯、业务精、作风硬、工作实、纪律严、生活廉的优秀组工干部。 
 
  
 

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2010/03/07 14:21:11
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