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转变观念首先要摆正“官”念

干部思想解放的程度如何,取决于其自身的“官”念取向。
首先要率先垂范,带动各级干部正确的“官”念。“官”念是具体的,体现在领导者对事物的认识上、解决问题的态度上以及平时的各种言行上。“一把手”的言行,对班子里的同志和下一级干部具有重要的示范作用。
其次要把准用人导向,倡导正确“官”念。用人导向对干部“官”念取向直接相关。用准了,把那些真正有事业心、责任感,勇于解放思想、创造性开展工作,政绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来,正确的、健康的“官”念就能得到弘扬。
再次要严格管理监督,抑制错误“官”念。一些领导干部之所以“官”念不正,违纪违法,除个人因素外,疏于管理、弱化监督也是一个重要思想。必须从严格管理和强化监督入手,从制度上、机制上消除干部的私心杂念,及时纠正“官”念偏差。坚持用制度管人,建立健全领导干部各项行为规范制度,不断完善权力制约机制,从源头防范各种错误“官”念的滋长。
最后要加强思想教育,培养正确“官”念。解决“官”念问题,教育是基础、是根本。要通过科学的理论武装和行之有效的思想政治教育,使广大干部特别是各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,从根本上确立正确的“官”念。只有这样,才能自觉实践“三个代表”的要求,发扬主动精神,解放思想,开拓创新,不断开创改革和发展的新局面。

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2008/05/21 09:42:19
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