| 青新论坛 > 百姓呼声 > 主题:企业领导怎么能这样？谁来管他们？ | 【 取本贴地址 】 【字体： 大 中 小 】 |
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| 作 者 | 主 题 |
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毛毛虫
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/06 发贴数： 6 精华数： 0 共享收藏 |
31楼 严重支持17楼 24楼 楼上朋友说的太好，尤其是24楼的朋友，让我们拭目以待看看这位流须拍马的“能人”厂长会把制药分厂改革成个什么样子。再说说制药分厂职工的暖气，冬天室内温度只有5 6度，锅炉是连供电系统，税务系统都用不起的电锅炉，职工一年的暖气费是西宁市最高的，每平方米收费3.8元，作为职工也是敢怒不敢言。感觉非常气愤，思维混乱不知道该写些什么，总而言之严重支持楼上各位。-------------------------- |
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2008/06/06 20:48:01
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qhxxxxx
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/04 发贴数： 4 精华数： 0 共享收藏 |
32楼 顶起~~~~~~~~~听说昨天法制报的记者来采访了？可惜啊，药厂的很多东西都很隐蔽，很多事情很难查！普通职工只能是看到绝对不合理的现象，却看不到事实的真相！ 有生之年真希望可以知道在这十年里，我们的尊敬的公司领导收入了多少？谜团！ -------------------------- |
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2008/06/06 22:37:25
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毛毛虫
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/06 发贴数： 6 精华数： 0 共享收藏 |
33楼 29楼是人 是鬼？？？？？？？？？！！！！！！！！！你也许有权利在单位发威，这是一个公众的场所，你有何权利 有何资格不让我们说一说不平之事？在所有的帖子中有指名道姓吗？你是不是心虚才擅自对号入座？ 还是支持24楼的朋友，“能人”厂长也是动辄说职工素质低下，试问他自己的素质又有几何？在他所谓的改革之初就忌贤妒能，排除异己。生物制品靠的是经验积累的技术。 在制药厂有很多不平之事，让人感到愤慨。有些领导利用自身的权利无形的剥夺着职工的基本合法权益。试问有那一位领导在节假日完完整整的，认认真真的上过班？而作为职工为了得到一个月本应该得到的薪水，不得不放弃自身的合法权益。没有补休，没有加班费，更可气的是到头来让那位“能人”领导轻描淡写的一句：提高素质，为企业奉献。 便把职工的工作成绩和应得的东西化为乌有。然而在报考勤时哪一个（从上到下，大的小的）领导的加班不都是全勤？ 还有很多 很多不平事，希望大家都来顶帖，把自己心中的不平说一说，因为在这里不必担心会有人因为你说话而扣除你那和领导相比微不足道的薪水 -------------------------- |
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2008/06/06 22:38:26
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失望
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/06 发贴数： 19 精华数： 0 共享收藏 |
34楼
-------------------------- 凭良心办事、走路也安全 |
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2008/06/06 23:17:23
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搅麽麽
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/04 发贴数： 6 精华数： 0 共享收藏 |
35楼
-------------------------- 你出生的时候，你哭着，周围的人笑着；你逝去的时候，你笑着，而周围的人在哭！一切都是轮回!!!!我们都在轮回中!!!! 也许有些人很可恶，有些人很卑鄙。而当我设身为他想象的时候，我才知道：他比我还可怜。所以请原谅所有你见过的人，好人或者坏人。 |
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2008/06/06 23:28:25
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我本善良
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/07 发贴数： 2 精华数： 0 共享收藏 |
36楼 只有评论是不够的；只有“青新论坛”是不够的；只有大家的愤怒是不够的，团结起来，争取工人的利益，包括从住房到工资再到关乎全体最基层职工根本利益的所有的一切，要争取，要团结一切可以团结的力量，努力争取。 据我了解，制药厂的一个工龄在十几年甚至几十年的普通工人，月工资1200---1300元左右，而现在很多酒店招聘门迎、大堂经理等职务时最低也在1650元最高可拿到2、3000元左右。在物价飞涨的今天，一个国企的工人一方面要承受来自车间里有毒有害物质对身体的侵害，另一方面，还要承受因为任何时候都是“囊中羞涩”而带来的生活的艰辛。而企业领导呢？从来不顾工人的死活，从来看不到工人的付出和艰难，像这样不解民众疾苦，不管民众死活的领导，为什么还要继续让他在那个岗位上垄断呢？房子、工资，是属于民众的，属于制药厂全体干部职工的，不是领导一个人的. -------------------------- |
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2008/06/07 23:01:44
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20348
头衔： 小学生 注册日期： 2008/05/29 发贴数： 20 精华数： 0 共享收藏 |
37楼 关键是，大家有什么好办法吗？ -------------------------- |
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2008/06/07 23:21:27
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重中之重
头衔： 小学生 注册日期： 2008/05/30 发贴数： 11 精华数： 0 共享收藏 |
38楼 “无语” 支持:我本善良支持:天风 支持:失望. 我们生活在当今“一个法制社会”却得不到我们应该得到的最起码的“知情权”“表决权”和“选择权”,这是为什么？是黑暗还是一手遮天，真的难以置信！无语 无语 无语 它们在代表谁？代表它们的利益，还是最广大职工的利益 。 -------------------------- |
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2008/06/08 00:01:11
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郭剑光
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/08 发贴数： 2 精华数： 0 共享收藏 |
39楼 我们工作了一辈子，到头来毫无积蓄。203一年收入上百万，这说明了什么？真心希望纪检部门来人认真的查一查。 -------------------------- |
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2008/06/08 12:16:41
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jiji
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/03 发贴数： 12 精华数： 0 共享收藏 |
40楼 继续表演，不要后悔 -------------------------- |
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2008/06/08 12:40:02
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郭剑光
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/08 发贴数： 2 精华数： 0 共享收藏 |
41楼 有些事203真的做的有点过分 -------------------------- |
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2008/06/08 12:59:20
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试一试
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/08 发贴数： 8 精华数： 0 共享收藏 |
42楼 说一千，道一万，最关键的问题是通过什么方式解决，大家都在这里发贴，只能发发牢骚而已，不谈别的就事论事，如何处理好这次拆迁，如何捍卫自己的利益，要让某些人知道职工是不可欺的。 -------------------------- |
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2008/06/08 15:37:05
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失望
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/06 发贴数： 19 精华数： 0 共享收藏 |
43楼
 我、、、某些人上台为了节约纸张的浪费就把工资条停发了，多么壮举的一个决定、既节约了浪费又起到了环保。我提议国家给某些人发个创新奖和环保积极份子奖，号召全国学习、并欢迎全国的老板和事业单位负责人来学习考察。
-------------------------- 凭良心办事、走路也安全 |
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2008/06/08 22:39:20
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tmd
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/08 发贴数： 3 精华数： 0 共享收藏 |
44楼 愁 说了这么多了，也不知道会有什么用处。-------------------------- |
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2008/06/08 23:30:22
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咔嚓咔嚓
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/05 发贴数： 8 精华数： 0 共享收藏 |
45楼 一个国有企业的老总他的收入和沿海的大老板比,职工的收入要和下岗的比，想想这样的企业老总会管职工的死活吗？ -------------------------- |
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2008/06/09 12:19:15
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试一试
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/08 发贴数： 8 精华数： 0 共享收藏 |
46楼 大家只有团结一心，心往一块想，劲往一起使，行动一致。否则将被各个击破，功亏一篑 -------------------------- |
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2008/06/09 14:02:06
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203748
头衔： 小学生 注册日期： 2008/05/29 发贴数： 3 精华数： 0 共享收藏 |
47楼 大家注意了!!! 一定要注意安全!!! -------------------------- |
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2008/06/10 13:17:16
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别想一手摭天
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/10 发贴数： 6 精华数： 0 共享收藏 |
48楼 强烈支持31楼、33楼的朋友！我的心和你们在一起！ -------------------------- |
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2008/06/10 15:04:56
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笑笑
头衔： 中学生 注册日期： 2006/09/24 发贴数： 214 精华数： 2 共享收藏 |
49楼 企业领导的第一重任应该是管理好企业，为职工谋福利。而我们企业的个别领导却是这样的：无视群众的意愿，出买本企业职工的利益赚得自己盆满钵满。管你职工的工资几乎十年不涨、管你物价涨到天上，只要我的官做得稳，只要我把钱捞美！一个偌大的企业贫富差距竞大到什么程度：个别当官的人占有几套房子，贪得的钱足够自己的儿女、孙子、曾孙子、曾曾孙子吃几辈辈！而真正为企业创造财富的普通职工呢，却忍受着工资几乎十年不涨、而物价却日复一日飞上天的痛苦！不是我们嫉妒个别当官的有钱，而是那几个当官的那些钱来得也太容易了吧？退一万步讲，如果那些领导是靠着自己的双手勤劳致富，是靠着自己的艰苦奋斗获得了财富，是为企业开发出新产品并占有了广阔的市场而获得了自己的财富的话，哪怕他有一百万、一千万、一个亿，我们也决不嫉妒并认为那是他应该得的。可是事实是什么呢：事实是他为这个企业的发展并没有做出过丁点贡献、没有为企业开发出半个产品、身在高位没有为企业职工谋得一丝利益！这样的领导凭什么拿那么多钱！凭什么获得令人瞠目结舌的利益！！凭心而论，这些领导一年拿着几十万、上百万的年薪，他们为企业做出的贡献根本就不如一个月工资仅有一千来块钱的普通职工！！！是谁在为企业流血流汗？！是谁在为企业的发展成长付出着艰辛的劳动？！是职工、是几十年如一日在最底层默默地奉献着的那些普通职工们，而不是那些当官的！！！那些做领导的，他们一边踩在职工的肩膀上海吃山喝，疯狂贪渎，一边举着权利的皮鞭狠狠地鞭敕着被他们踩在脚底下无助呻吟的普通职工们！我们能叫他们是“人”吗？！在此，我们敬告那些企业领导：不要小觑了民众的力量，不要蔑视正在你们脚底下日益积聚的愤怒的火焰！如果你们不把普通职工当人看，那也就别怪我们最终不把你当人看！不信日后试着看！！！不是我们在威胁你，而是善意地奉劝你——做为一个企业的领导者，还是为自己、为自己的子孙积点德，不要弄得最后众叛亲离、百年尘世后无人收尸的悲惨境地！！ -------------------------- |
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2008/06/10 16:08:32
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别想一手摭天
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/10 发贴数： 6 精华数： 0 共享收藏 |
50楼 回49楼的笑笑朋友 就是生药厂的一把手-------------------------- |
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2008/06/10 16:17:40
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拨云见晴天
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/06 发贴数： 8 精华数： 0 共享收藏 |
51楼 看制药分厂厂长的第二步改革 生药厂的这位“能人”着手进行了第二步"改革"：本来是下午5点钟下班，可他偏偏改为5：20下班，让职工在这20分钟里耗水耗电，浪费能源。平日里为一个小灯泡开一会儿供车间照明（也就是一、两毛钱的事）而大发其火，而这样耗水耗电，浪费能源，他却只字不提;平日里为一些鸡毛蒜皮的小事动辄扣职工用血汗挣来的小工资，而他自己动辄一次用公款吃喝两、三千元却像没事人一样;俗话说隔行如隔山，他仅学过一点电的知识，对生物知识一窍不通，可这位“能人”却堂而皇之地窜上应该懂微生物知识的人应坐的厂长位置，并且大言不惭地“要让生药在短时间内发生根本性的改变，打造成一个一流的小巨人型企业”，可大家是有目共睹：生药不但没有被‘打造成一个一流的小巨人型企业’，反而已有的产品品种日渐萎缩，市场不断缩小，人心慌乱，都不知道吃了上顿有没有下顿，都盼着自己一夜之间赶紧老去，好早日退休；为了在大老板跟前邀功取宠，不惜牺牲职工的休息时间，让她们在烈日酷暑下跳什么破舞，他的目的就是为博取大老板“迷人”的一笑，夸他“能干”而已；一般不查岗，一旦喝醉了酒就嘴喷酒气跑来查岗……总之这是一个不干实事，只会故意做秀的人，我们对他非常失望，也不指望他能给我们带来什么，只是希望他不要把生药败了！-------------------------- |
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2008/06/10 17:19:34
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别想一手摭天
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/10 发贴数： 6 精华数： 0 共享收藏 |
52楼 45楼的朋友，好样的，向你致敬！ -------------------------- |
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2008/06/10 18:00:39
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别想一手摭天
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/10 发贴数： 6 精华数： 0 共享收藏 |
53楼 敬告生药厂的中层干部：不要跟他们沆瀣一气，不要跟他同流合污，不要跟他祸害职工，不要跟他为虎作仗，保持你们的道德底线！ -------------------------- |
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2008/06/10 18:42:39
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希望这
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/10 发贴数： 2 精华数： 0 共享收藏 |
54楼 楼上的支持你 -------------------------- |
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2008/06/10 19:24:01
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愤怒美少女
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/10 发贴数： 1 精华数： 0 共享收藏 |
55楼 希望不要把罪恶的魔爪伸向我，我怕……谁来救我！ -------------------------- |
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2008/06/10 20:03:20
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重中之重
头衔： 小学生 注册日期： 2008/05/30 发贴数： 11 精华数： 0 共享收藏 |
56楼 话题有点远了 话题有点远了，现在不管它们哪个人，在干什么？干了些什么？我们就说现在，据说公司某个中层领导在天天找自己管辖的员工“谈心”，我看所谓谈心就是“威逼”“恐吓”这种行为太过分了吧！。。。。。。。。。。我就受不了 -------------------------- |
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2008/06/11 12:18:06
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老职工
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/11 发贴数： 6 精华数： 0 共享收藏 |
57楼 一点小感慨 我是一个已退休了的企业老职工，看了上面的这些贴子，我感慨万千，也来说两句：说良心话，很早以前的企业领导人可真是兢兢业业，一心为厂为职工谋福利，而现在却完全是两样了，！有些当官的，你知道都是怎么爬上去的吗：先是给领导送红包送东西，把领导送舒服了，就给你给个一官半职， 等你有了官，就可以凭着手中的这点权力以权谋私、以权换钱，这还不够，有了足够多的钱还不满足，还要时不时地整整人什么的。等他爬上了企业的最高位，他就原形毕露了：疯狂地攫取钱财，管你以前是做什么的，有没有文化，识不识字，哪怕你是一个痞子、阿飞，只要你是和我有关系的人，你就可以坐到企业的任何好位置，至于懂不懂自己所处位置的业务，那是完全无关紧要的……，不是吗？！ -------------------------- |
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2008/06/11 13:36:54
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重中之重
头衔： 小学生 注册日期： 2008/05/30 发贴数： 11 精华数： 0 共享收藏 |
58楼 这里没有老百姓的“呼声”只有"哭声” 善良的人们啊：你们在“威逼 利诱”情况下签订了强加在你们头上的不平等条约，可以理解！可是以后怎么办？随着你们的放弃，争取平等合法权利的机会可谓渺茫，最终还有善良的人们有可能和你们一样“失败”这都无所谓，可是；是不是可以这样理解，你们的失败=某人的胜利，哪么他们是怎么胜利的，是借助于合理的条件 合法的程序，还是他老人家“德高望重 神圣不可侵犯”，不 都不是，是你们的无知 愚昧 懦弱 助长了他们的嚣张气焰，最终你们还是无形中成为 任人宰割的羔羊，“助纣为虐”的帮凶! ...........祝你们开心 一路走好！-------------------------- |
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2008/06/11 17:46:38
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豹子
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/11 发贴数： 1 精华数： 0 共享收藏 |
59楼 他们以为给职工们发的是美元吗?干什么都是让职工得不到利益,想杂样就杂样把我们职工还当是人吗?职工们现在还不如在外面打工的农民工啊,我们的利益在那？我们的权利在那？制药厂的天空太黑暗了,好多人才都走了,难道这就是和谐的青药吗?和谐在那?美好的未来在那里啊?希望各界领导出来管管吧? -------------------------- |
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2008/06/11 18:22:31
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向恶势力宣战
头衔： 小学生 注册日期： 2008/06/11 发贴数： 6 精华数： 0 共享收藏 |
60楼 致制药集团全体职工的一封公开信 不在沉默中爆发，就在沉默中死亡……我们曾经满怀希望地把我们的未来交给了我们企业的当家人，指望着他能带领我们一步一步从温饱走向小康、从小康迈向富裕……我们曾经这样天真地希翼过、幻想过……然而，若干年过去了，回过头来看看，我们得到了什么？—— 十年前，我们的工资在七八百左右，十年后我们的工资徘徊在一千二、三，而这十年间全社会的总物价却翻了三、四倍，事业单位、政府部门的工资每年在翻着倍地往上涨，而我们呢？是的，我们的工资在这十年期间是涨了百十来块钱，你们当领导的当然可以振振有词。可是请问，我们的工资在这十年期间涨了百十来块钱，而你们的工资涨了多少？！——你们的工资不止涨了三倍、四倍，而是涨了十倍、百倍、千倍！凭什么？！为什么？！同在一个企业效力，凭什么你们就要比我们多拿几十倍、几百倍的钱，你们比我们为企业多创造了一分钱吗？——没有！你们比我们为企业多流了一滴汗吗？——没有！既然没有，你们凭什么要比我们多拿如此令人咋舌的收入，凭什么？？？当然，我们并不提倡大锅饭，我们也认为应该给那些真正直接或间接为企业增值的人、为企业的发展壮大尽了力的人多给一些收入，这个凭心而论，我们是绝对赞同的。可是，让我们放眼望去，在这几十年里，究竟有几个人符合上述条件？！你掰着指头恐怕也掰不出一两个来，既然如此，那么全体职工的工资应该大体一致、相差不多才对，是不是？可是事实呢，事实是在我们这个企业里，官做的越大，活干得越少，工资拿得越多，享有的特权也越高，凭什么?!为什么？！你们是父母养的，我们就不是父母养的？！要知道，企业是几代制药人通过几十年的劳作奋斗出来的，不是你们当官的一两个人一夜之间捏出来的！你们为企业究竟流过几滴血几滴汗？！你们扪心自问一下吧! 还有，你们拿着比普通职工多几十倍的钱也就罢了，偏偏还要给已经陷于困苦之中的职工雪上加霜！你们做了什么？ -------------------------- |
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2008/06/11 18:59:44
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